Excellent platform to be used in applying feedbacks and alignment.
Updated September 03, 2021

Excellent platform to be used in applying feedbacks and alignment.

ADRIANA DE SOUZA SANTOS | TrustRadius Reviewer
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Overall Satisfaction with Qulture.Rocks

Qulture.Rocks está sendo implementado em nossa organização como um meio de avaliar e reconhecer o trabalho eficaz e positivo para a empresa como um todo. Além disso, garantindo o feedback entre gestores e liderados, alinhando-se às expectativas e desenvolvimentos, medindo a necessidade de correções para que haja uma melhor experiência para nossa base de clientes. A Qulture.Rocks trata do desenvolvimento e alinhamento de nossos colaboradores para melhorar nossa qualidade e excelência no atendimento, percebendo um resultado positivo no reconhecimento dos colaboradores que se destacaram ao longo do ano, reconhecendo seu trabalho de excelência e qualidade com destaque e expectativa de resultados .
  • Allows employee recognition.
  • Allows 1 + 1 feedback
  • Allows the employee to expose their positive and negative expectations for the week.
  • Greater scope of the role of Qulture.Rocks in the institution.
  • Providing the importance of its use.
  • Anonymity of weekly feedback when identifying the need to expose more negative rather than positive perceptions.
  • Align applied feedbacks.
  • Recognize work in excellence.
  • Implement goals to be achieved.
  • Measurement of the results of the stipulated goals.
  • Alignment assessment.
  • Recognition of highlights.

Do you think Qulture.Rocks delivers good value for the price?

Yes

Are you happy with Qulture.Rocks's feature set?

Yes

Did Qulture.Rocks live up to sales and marketing promises?

I wasn't involved with the selection/purchase process

Did implementation of Qulture.Rocks go as expected?

I wasn't involved with the implementation phase

Would you buy Qulture.Rocks again?

Yes

Qulture.Rocks nos permite ver a cultura como a força mais poderosa para mudar e evoluir. Assim, garantindo o reconhecimento e avaliando seus colaboradores para que alcancem a excelência em seu trabalho. Porém, sua implantação pode ser mais utilizada para medir e abranger outras áreas da empresa, principalmente em cargos de menor importância na instituição. A falta de uso por essas áreas demonstra que o Qulture.Rocks só se aplica a gestores e, portanto, pode gerar alguma inconsistência no que o Qulture.Rocks tem como tamanho, que é o reconhecimento de funcionários extremamente importantes para uma cultura sólida e de alto desempenho na instituição.